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专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2500-5999 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、通过电话或走访客户并进行有效沟通，了解客户需求,，促进团队销售业绩；
2、组织开展老客户的销售服务工作，提升客户服务质量，挖掘客户的最大潜力；
3、组织收集客户资料及客户信用评估，与客户保持良好沟通，建立长期合作关系。
4、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
6、协助上级主管收集、整理、归纳市场行情，提出分析性报告；
7、协助销售人员做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
8、协助部门领导处理部门内务、各种内部会议记录等日常工作。
任职资格：
1、中专或以上学历；
2、有从事过销售助理或统计类工作；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应一定的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
职业发展渠道：客服专员----客服主管（或销售代表）----客服经理（或销售经理）
1、通过电话或走访客户并进行有效沟通，了解客户需求,，促进团队销售业绩；
2、组织开展老客户的销售服务工作，提升客户服务质量，挖掘客户的最大潜力；
3、组织收集客户资料及客户信用评估，与客户保持良好沟通，建立长期合作关系。
4、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
6、协助上级主管收集、整理、归纳市场行情，提出分析性报告；
7、协助销售人员做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
8、协助部门领导处理部门内务、各种内部会议记录等日常工作。
任职资格：
1、中专或以上学历；
2、有从事过销售助理或统计类工作；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应一定的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
职业发展渠道：客服专员----客服主管（或销售代表）----客服经理（或销售经理）
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更新时间：2024-08-05
更新时间：2023-11-01
更新时间：2022-09-28
更新时间：2022-08-30
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-08-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
